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Lavoro stagionale in Spagna

 



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Lavoro stagionale in Spagna

 

Lavoro stagionale in SpagnaPer quanto riguarda le esperienze di lavoro stagionale, che si tratti di partenze estemporanee o di partenze pianificate, bisogna sapere bene a chi rivolgersi e come muoversi. La prima mossa da fare è scegliere la destinazione ovviamente, e una volta individuata, dovete badare a informarvi sul tipo di economia che più è sviluppata nel luogo e poi partire con un'idea chiara circa la tipologia di lavoro che si vuole andare a svolgere. Ultimamente la crisi che ha colpito tutta l'Europa a partire dall'estate del 2011 non ha risparmiato neppure il grande paese iberico, il deficit è schizzato verso l'alto, così come il debito pubblico e il tasso di disoccupazione. Il nuovo governo di Mariano Rajoy ha promulgato una serie di misure di rigore che dovrebbero rimettere in carreggiata il paese.

Le opportunità sono tante soprattutto nelle città spagnole più grandi: Madrid, Barcellona, Siviglia e Valencia, ma importanti poli di attrazione sono anche le Baleari, le Canarie e Ibiza. L'occasione e i periodi migliori per partire sono l'estate o le vacanze invernali, periodo in cui la richiesta di personale, soprattutto nelle strutture turistiche, è nettamente maggiore che negli altri periodi.  Ostelli, Ristoranti, Hotel, Organizzazione per guide turistiche sono i punti di riferimento maggiori cui ci si può rivolgere una volta arrivati.

 


L'importante è informarsi prima di partire sulle retribuzioni e le ore di lavoro, perché non sempre il lavoro di qualche ora è retribuito, ma si riceve in cambio vitto e alloggio gratuito. Non bisogna affidarsi ciecamente a chi offre servizi a pagamento e bisogna essere certi che le condizioni del lavoro siano chiare, accertarsi della serietà del datore di lavoro. Spesso, soprattutto per il lavoro stagionale, i contratti sono verbali (non sempre formalizzati in forma scritta), e bisogna aver ben chiare le mansioni richieste e modi e tempi di pagamento della retribuzione. Conoscere la lingua non è sempre necessario anche perché si può imparare sul luogo o comunque si possono trovare dei lavori per cui non è strettamente necessario sapere bene lo spagnolo.


L'Eures (European Employment Service) è una rete europea di servizi per l'impiego che facilita la mobilità dei lavoratori all'interno dello Spazio Economico Europeo, utilizzando la competenza professionale e l'esperienza di 500 specialisti del mercato del lavoro europeo: gli Euroconsiglieri; una rete telematica che collega ogni Euroconsigliere a una banca dati contenente offerte di lavoro provenienti da tutti i Paesi collegati e gestita a livello periferico dagli stessi Euroconsiglieri attraverso un'opportuna “stazione Eures”e, a livello centrale da un ufficio permanente, il BEC, situato presso la Commissione Europea-Direzione Generale a Bruxelles.


Gli obiettivi dell'Eures sono di informare, consigliare e assistere nell'incontro domanda-offerta di lavoro a livello europeo. Bisogna informare i candidati alla mobilità sulle condizioni di vita e di lavoro nei Paesi dello Spazio Economico Europeo, consigliare e orientare nella ricerca di un impegno informando sulle possibilità che esistono di trovare un'occupazione in un altro Paese. Fornire un servizio di accompagnamento al lavoro per chi cerca un impiego offrendo un servizio d'informazione e di preselezione nei confronti delle imprese che desiderano assumere personale proveniente da altri Paesi.

Martina Ercoli


  

 

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